赤峰市地方税务局党建工作亮点纷呈

发布时间:2017-06-08
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务实创新   善做善成

赤峰市地方税务局党建工作亮点纷呈

 

近年来,赤峰市地方税务局坚持党要管党、从严治党总体要求,坚持“两学一做”学习教育常态化制度化,创新开展“三比一整治”活动,不断务实创新、开拓进取,推动党建工作迈上新台阶。

坚持“四个融入,强力推进思想建党。一是把问题导向融入民主生活会之中。组织召开“两学一做”主题民主生活会。通过大家提、自己找、互相帮,共梳理出理想信念动摇等6大类16个问题,提出整改措施,明确整改时间表、路线图。二是把日常培训教育融入“两学一做”学习教育之中。依托互联网+,采取线上线下同步推进、集中学习和自主学习相得益彰。20174月,组织市局机关副科级以上干部以及旗县局主要负责人共59人,到浙江大学进行更新知识培训。深入学习了习近平总书记系列讲话精神、互联网+时代税收工作如何与互联网有效融合以及如何践行依法行政和创新思维等知识。切实提升一线干部、环节干部”“结合、学以致用、以学促用的能力。同时,运用“互联网+党建”思维,打造党员学习教育“微平台”利用微信平台组建“地税系统党建工作群”和“机关党员学习交流群”,吸纳全系统14个基层局党务干部、市局机关100余名党员加入微信群,并定期将党纪法规、党史知识、“两学一做”最新要求等通过微信推送到党员的手机上,开设“微党课”、开展“微互动”,实现系统党务干部和机关党员“微学习、全覆盖”。学习教育的深入开展,取得了丰硕的成果:2016年在全区地税系统“岗位大练兵 业务大比武”活动中,赤峰市地税局5名干部被自治区地税局授予“先进个人”称号;2017年5月,赤峰市地税局代表队荣获全区地税系统《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》知识竞赛第一名。三是把各级干部讲党课融入党员学习教育的始终。全面推进典型示范效应、引路效应,培育党员干部责任链意识。2016年以来市局党组书记、班子成员和18个支部书记累计开展59次讲党课活动,使党员干部深入的领悟系列讲话背后的坚定信仰追求、历史担当精神和务实思想作风,更好的用以指导和推动实践,形成正导向。四是把批评和自我批评融入各级班子专题学习讨论之中。分别围绕“坚定理想信念”“严守政治纪律和政治规矩”“树立和落实新发展理念、攻坚克难敢于担当”“落实全面从严治党责任”四个专题开展集中学习讨论,站在讲政治、顾大局的高度,努力建设坚强有力、团结和谐、勤政廉洁的班子。各党支部以“四讲四有”为主题,组织党员进行集中讨论,进一步坚定理想信念,筑牢思想防线。

坚持多方联动,创新推动组织建党。一是联动推进党组织的健全和管理。对市局机关支部进行改选,成立4个支部委员会;对4个基层党支部进行改选,成立红山区地税局机关委员会、直属征收管理分局机关委员会;对18个党支部39名组织关系转出的党员组织关系集中排查;圆满完成党费收缴工作专项检查。特别是在党建工作指导上,实现“三成管理”,即:基层党建工作内容“成书”,由机关党委编写党章党规及基层党建工作指导丛书,使基层日常党建工作有章可循;“三会一课”记录“成册”,要求按程序、有记录、有轨迹;政治学习笔记“成本”,统一印制党员政治学习记录本,抓学习、强党性、促提高。二是联动开展特色主题活动。红山区地税局、直属征收管理分局联合举办践行“两学一做”主题辩论赛。围绕“两学一做”是‘学’优于‘做’还是‘做’优于‘学’,“共产党员是政治素养重要还是专业技能重要”2个辩题进行辩论,引导广大干部职工对党的建设工作进行理性思考。开发区地税局通过与城市共享单车合作,在共享单车上粘贴“两学一做”学习教育、税法宣传等标语,让公共自行车成为全新的流动宣传平台,推动税宣工作低成本、广覆盖、高成效。翁牛特旗地税局建立微信公众号,开设“局长论坛”、“党史知识”、“两学一做”等板块,助推党建“五力齐发”(凝聚力、源动力、号召力、执行力、影响力)。三是联动开展实事工程。以党建工作为引领,赤峰市地税局与克什克腾旗万合永镇兴盛义村结为帮扶对子。市局党组书记多次带队深入帮扶点,了解实情,制定方案,确定重点扶持项目为河道治理工程,目前已拨付资金40万元治理河道。同时,从全村贫困户中选出60户特困户与局里干部职工进行一对一帮扶,处级领导每人帮扶四户贫困户。巴林左旗地税局以党支部与企业党委(党支部)和帮扶村结成共建对子的形式,搭建“税企村”共建桥梁。由地税局牵头,制定“税企村”党建共建制度,帮助企业和帮扶村建设党员活动室,着力完善企业党组织和村子党组织党建阵地的综合效能,定期开展“税企村”党建共建系列活动,共上党课、共温入党誓词、共同组织文体竞赛等,凝聚多方力量,将机关党建与企业党建、帮扶村党建有机融合,有力地促进了“税企村”党建和谐发展。四是联动开展国地税深入合作。阿鲁科尔沁旗地税局积极探索与国税局进行党建合作,主动作为,推进各项工作深度融合。坚持支部联建。联合召开支部会议,联合开展党建培训,联合组织党建活动;坚持人才共建,两局联合制定《国地税“青税班”实施方案》,已联合组织文明礼仪、税收业务、纳税服务、防范执法风险等方面的教育培训活动60余次业务共学,深入推行“一窗一人一机”办税模式,国地税窗口人员互相指导,互学业务,互为师徒廉政共抓,联合制定《国地税纪检监察工作方案》,成立国地税纪律作风联合检查小组,每月对办税服务厅的着装、出勤、纪律作风等方面进行不定期检查,对窗口单位不作为、慢作为、乱作为等现象进行重点督察。党建合作真正达到了“组织共建、党员共管、队伍共抓、发展共谋、和谐共促”

坚持四个结合,全面强化党建引领。一是党的建设与地税中心工作紧密结合。要求市局党组成员要深入基层,统筹协调,做到调度有方、指导有力。4个月,全市地税系统各项收入累计完成482019万元。其中:税收收入完成246524万元,扣除营改增因素同比增收35967万元,增长17.63%(其中:地方级税收收入完成179617万元,扣除营改增因素同比增收20609万元,增长13.23%);社会保险费收入完成213582万元,同比增收56047万元,增长35.6%;其他收入合计完成21913万元。二是党的建设与“三比一整治”活动紧密结合。结合自治区地税局开展的“雁过拔毛”式腐败问题整改工作和赤峰市委开展的 “三比一整治”活动及全面加强基层党建工作实施意见的要求。我们采取条块结合,多管齐下,标本兼治,制定了科学合理、操作性强的整改方案,要求各基层局建立整改台账,明确任务书、时间表、责任人,确保限期整改到位,确保专项整治工作不走过场、取得实效。三是党的建设与文明共建相结合。突出文化育人。在市局机关每个楼层建设党史宣传、廉政文化、社会主义核心价值观、中国梦、地税文化、道德文化和文明建设等7个组织文化长廊,充分发挥环境育人的积极作用。同时,高标准完成了市局荣誉室、图书室等。使干部职工在工作之余,耳濡目染地学习党的光辉历程、传统文化、地税文化等,切实增强党员干部“四个意识”,使“两学一做”学习教育内化于心、外化于行。四是党的建设与作风建设紧密结合。压实“两个责任”,全面履责。签订党风廉政建设责任状,落实主体责任,党组书记亲自抓,负总责,班子成员各负其责,做表率。加强机关纪委建设,持续深化“三转”,支持纪检监察部门履行监督责任。抓好廉政教育,全面明责。认真开展党的十八届六中全会精神、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》学习贯彻活动,引导教育广大党员干部守纪律、讲规矩、知敬畏、存戒惧。加强纪律建设,全面问责。与落实中央八项规定相结合,着力整治不作为问题;与落实全国税务机关纳税服务规范相结合,着力整治慢作为问题;与开展“两学一做”学习教育相结合,着力整治乱作为问题。

加强党的建设,是我们的职责所在、使命所系,我们要以勇于担当的责任意识、奋力拼搏的进取精神、攻坚克难的务实作风,不断开创党建工作新局面!

 

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